La huelga de Airbus en España podría suspenderse el lunes 24 de agosto, cuando los representantes de CGT, UGT y ÚTIL voten la nueva propuesta de la empresa. El paro indefinido está previsto desde el martes en centros españoles, incluido Tablada, en Sevilla, tras el bloqueo de la negociación del convenio colectivo.
Nueva oferta: salarios ligados a la inflación
El paquete revisado incluye cinco medidas para reanudar las conversaciones:
- Subidas salariales vinculadas al Índice de Precios de Consumo para ayudar a la plantilla a recuperar poder adquisitivo.
- Retirada del recurso ante el Tribunal Supremo sobre el sistema de control de ausencias Bradford.
- Devolución de las cantidades descontadas a trabajadores mediante ese sistema.
- Mantenimiento de las actuales condiciones de teletrabajo y vacaciones.
- Nuevas negociaciones sobre comedores, transporte, horarios flexibles, clasificación profesional y mecanismos para resolver conflictos.
Airbus no ha precisado públicamente qué porcentaje de aumento salarial contempla su última propuesta.
Los sindicatos han convocado un paro de tres horas antes de las asambleas de trabajadores del lunes. En esas reuniones explicarán la oferta antes de decidir si detienen la movilización más amplia.
La huelga de Airbus en España llega tras un acuerdo rechazado por poco
La plantilla rechazó anteriormente un acuerdo negociado por Airbus con Sipa y CCOO: el 49,15% votó en contra y el 45,95% lo respaldó.
Tras ese resultado, Airbus recurrió al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, conocido como SIMA, para solicitar mediación profesional. La empresa también contrató asesoramiento jurídico externo de Baker McKenzie para reactivar unas conversaciones bloqueadas durante varias semanas.
Si los trabajadores mantienen el paro, las negociaciones diarias comenzarán el 25 de agosto en las oficinas de SIMA-FSP. Las partes aún pueden acordar otro calendario.
Tablada afronta presión sobre producción y entregas
Un paro indefinido en Tablada afectaría directamente a los calendarios de producción y entrega del avión militar de transporte Airbus A400M.
La instalación sevillana es un centro clave de Airbus Defence and Space en España y está vinculada a la línea de montaje final del A400M. Una movilización prolongada afectaría, por tanto, a la actividad de fabricación aeroespacial en la región, además del conflicto laboral inmediato.
La acción prevista también abarca otros centros de Airbus en España, aunque la planta de Sevilla tiene especial importancia por su papel en el programa de este avión militar.
Cambio en recursos humanos durante el conflicto
Soledad Muñoz ha sustituido a Antonio Lasada al frente de recursos humanos de Airbus España mientras continúan las negociaciones.
El relevo se produce mientras la presión sindical lleva a la dirección a revisar su gestión del conflicto. La empresa no ha vinculado formalmente el cambio de personal a la negociación colectiva.
Qué deben vigilar los viajeros
La fecha inmediata que deben seguir los viajeros es el 24 de agosto, cuando los sindicatos decidirán si sigue adelante el paro indefinido.
El conflicto afecta a centros de fabricación de aeronaves, no a una huelga anunciada por una aerolínea o un aeropuerto. Por sí solo, no exige modificar reservas de vuelos existentes.
Los viajeros deberían mantener sus planes salvo que una aerolínea o un aeropuerto publique un aviso operativo independiente. Si los trabajadores rechazan la suspensión, el 25 de agosto comenzarán el paro y las reuniones diarias de mediación.
